中国食文化研究会墨子文化委员会

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中国食文化研究会墨子文化委员会组织章程

2017-3-23 14:07| 发布者: admin| 查看: 115| 评论: 0

中国食文化研究会墨子文化委员会工作条例

第一章  总则

       第一条  本团体的名称是: 中国食文化研究会墨子文化委员会,英文名称:MOZI CHINESE FOOD CULTURE RESEARCH ASSOCIATION,缩写:MZCFCRA。

        第二条  本社团是由热心食文化研究的专家学者、食品和餐饮企业家、知名厨师及餐饮专业团体代表自愿结成的学术性的非营利性社会团体法人。

        第三条  本社团定位是建立政府和社会各界的食文化产业智库,打造推动食文化产业发展和交流平台。

        第四条  本社团宗旨:团结食文化及产业相关的各界人士,研究和弘扬中华饮食文化优秀传统,推动和促进食文化、食产业与社会经济的同步发展,为提高人民健康水平和精神文明建设,为社会的有序和谐发展做贡献。

        第五条  本社团主管单位是平顶山市文广局,在平顶山市民政局、平顶山市文广局的指导和监管下独立开展活动,并接受中国食文化研究会的业务指导。

        第六条  本社团办公驻地:河南省平顶山市

        

 


 

        

第七条 本社团业务范围:

(一) 组织开展中华食文化研究,弘扬光大民族优秀食文化,通过系统深入研究中国食文化的历史、现状和发展趋势,扩展中国食文化的深远影响,确立学术研究成果的核心地位。

(二) 引导业内餐饮企业、经营单位在坚守、光大民族优秀食文化传统的同时,放开眼量,博采众长,提升品质,把特色做足,把服务做够,活跃一方经济,造福万千百姓。

(三) 引导业内餐饮企业、经营单位遵循市场规律,融合时代精神,以特色立命,以信誉树形象,积极参与市场竞争。在竞争中补短板,图生存,求发展,提升品质。克服行业垄断,禁绝无序竞争,特别禁绝自杀式恶性竞争。

(四) 联络政府和经融界、企业界、文化界、传媒界有识之士及行业内精英,组成顾问团队或“智库”,对经营困难企业开展会诊施策,提供资金和智力支持,帮助其走出困境。

(五) 接受政府有关部门委托,对食文化诸多领域开展研究、论证、认定工作。

(六) 组织开展国内外食文化的研讨和国际间的食文化交

 

 

 

 

流与合作及人才培训活动,受政府委托承办或根据学术发展需要,举办相关展示。

(七) 加强内地与港、澳、台地区食文化专家和业界的联

                                                 系,广泛团结海内外华侨、华人同行,以食文化研究和成果转化为纽带和桥梁,增进彼此间的交流、借鉴与合作,共同促进中华民族食文化事业的发展。

(八) 利用影视、报刊、网络等传媒,全面客观地介绍宣传中国的食文化、优秀先进的食企业。

(九) 组织研究中国各族人民,尤其是少数民族的饮食风俗习惯以及营养结构,加强研究中国宗教食文化、茶禅文化、素食文化,宣传科学饮食习惯和饮食方式,并向政府有关部门提出建议。

(十) 从名特食品、地方风味食品、相关食品加工技艺等方面进行系统研究,积极引导饮食和食品企业增强文化意识,进行科技创新。

(十一) 组织开展食文化领域内的非物质文化遗产遗产的调查评审认定工作,对有完整传承的老技艺、老品牌、老门

 

 

 

 

店、老字号餐饮企业和经营单位,及时开展项目申报,及时组织专家进行非物质文化遗产项目评审认定。对进入“非遗”目录的企业和传承人办证树匾立传,并进行宣传策划。

(十二) 创建业内独立网站,设置会员单位独立网页,以文字、图片、视频、短片形式及时报道业内动态,提供政策咨询,发布研究成果,宣传成员企业、门店的经营特色,经营业绩,新品菜肴,质量信誉。

                

(十三) 创办会刊、会报、工作通讯,组织编撰出版与食文化有关的图书、论文集、中外著名食文化专家传记等。

    第八条  本社团活动原则

(一)本会按照核准章程所规定的业务范围开展活动。

(二)本会开展活动时,遵循“诚实守信,公平公正”的原则,维护会员的正当权益。

(三)本会遵循“自主办会”原则,努力做到工作自主、人员自聘、经费自筹。

第三章   

    第九条  本团体的会员种类:个人会员和单位会员。

    

 

 

 

    第十条  申请加入本团体的会员,必须具备下列条件:

(一)拥护本团体的章程;

(二)有加入本团体的意愿;

(三)在本团体的业务(行业、学科)领域内具有一定的影响;

(四)具有很高研究能力和专业业务水平。

    第十一条 会员入会的程序是:

(一)提交入会申请书;

(二)经理事会讨论通过;

(三)理事会闭会期间,由常务理事会讨论通过;

(四)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

    

    第十二条 会员享有下列权利:

(一)本团体的选举权、被选举权和表决权;

(二)参加本团体的活动;

(三)获得本团体服务的优先权;

(四)对本团体工作的批评建议权和监督权;

(五)入会自愿,退会自由。

    第十三条  会员履行下列义务:

 

 

 

 

(一)执行本团体的决议;

(二)维护本团体合法权益;

(三)完成本团体交办的工作;

(四)按规定交纳会费;

(五)向本团体反映情况,提供有关资料。

    第十四条  会员退会应书面通知本团体,并交回会员证。会员如果1(一般最多二年)年不交纳会费或不参加本团体活动的,视为自动退会。

    第十五条 会员如有严重违反本章程的行为,经理事会或常务理事会表决通过,予以除名。

第四章  组织机构和负责人产生、罢免

    第十六条 本社团实行“理事会-常务理事会-会员代表大会”的内部运行管理机制。

第十七条  本团体的最高权力机构是会员代表大会 ,会

员代表大会的职权是:

    (一)制定和修改章程;

    (二)选举和罢免理事;

    (三)审议理事会的工作报告和财务报告;

    

 

 

 

    (四)制定并修改会费标准;

    (五)决定终止事宜;

    (六)决定其他重大事宜。

    第十 会员代表大会 须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表 半数以上表决通过方能生效。

    第十 会员代表大会 每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

    第十 本团体设立常务理事会。理事会是会员代表大会 的执行机构,在闭会期间领导本团体开展日常工作,对会员代表大会负责。

    二十 理事会的职权是:

    (一)执行会员代表大会 的决议;

    (二)选举和罢免会长、副会长、秘书长;选举和罢免常               务理事;

    (三)筹备召开会员代表大会 ;

    

 

 

 

    (四)向会员代表大会 报告工作和财务状况;

    (五)决定会员的吸收或除名;

    (六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

    (七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

    (八)领导本团体各机构开展工作;

    (九)制定内部管理制度;

    (十)决定其他重大事项。

    二十一 理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

    第二十 理事会每年至少召开一次会议。情况特殊的,也可采用通讯形式召开。

    第二十 本团体设立常务理事会 。常务理事会由理

事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权,对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1/3)。

    第二十 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

    

 

 

    第二十  常务理事会至少半年召开一次会议。情况特殊的,也可采用通讯形式召开。

    第二十 本团体的会长 、副会长 、秘书长必须具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;

(二)在本团体业务领域内有较大影响;

(三)会长、副会长 最高任职年龄不超过70周岁;

(四)秘书长最高任职年龄不超过70周岁,秘书长为专职;

(五)身体健康,能坚持正常工作;

(六)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

(七)具有完全民事行为能力。

    第二十 本团体会长 、副会长 、秘书长如超过最高任职年龄的,须经理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可任职。

    第二十 本团体会长 、副会长、秘书长任期5年,最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的,须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

    

 

 

 

    第二十 本团体会长为本团体法定代表人,法定代表人代表本团体签署有关重要文件。

如因特殊情况需要副会长或秘书长担任法定代表人的,应报业务主管单位审核,并经社团登记管理机关审批同意方可担任。

本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

    三十 本团体会长行使下列职权:

(一)召集和主持理事会、常务理事会;

(二)检查会员代表大会 、理事会、常务理事会决议的落实情况。

    三十一 本团体秘书长行使下列职权:

(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和

实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;

(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;

(五)处理其他日常事务。

 

 

 

 

第五章 资产管理、使用原则

    第三十 本团体经费来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

    第三十 本团体按照国家有关规定收取会员会费。如果本团体在业务范围内有进行评比、评选、表彰等活动,内容填写提示:本团体开展评比、评选、表彰等活动,不收取任何费用。

    第三十 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

    第三十 本团体建立严格的财务管理制度,保证资产来源合法、真实、准确、完整。

第三十 本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监

 

 

 

 

督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

    第三十 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会 和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的, 必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适

    第三十 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

    第三十 本团体的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

    四十 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行当方式向社会公布。

第六章 章程的修改程序

    四十一 对本团体章程的修改,须经理事会表决通过后报会员代表大会 审议。

    第四十 本团体修改的章程,须在会员代表大会 通过后15日内,经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机关核准后生效。

 

 

 

第七章 终止程序及终止后的财产处理

    第四十 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。

    第四十 本团体终止动议须经会员代表大会 表决通过, 并报业务主管单位审查同意。

    第四十 本团体终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

    第四十 本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

    第四十 本团体终止后的剩余财产,在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章 附则

    第四十 本章程经201748 日第届会员代表大会表决通过。

    第四十 本章程的解释权属本团体的理事会。五十 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。


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